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總裁秘書
- 學 歷：第一學歷全日制碩土研究生及以上學歷
- 工作年限：經驗不限
- 工作地區(qū)：杭州濱江長河
- 發(fā)布時間：2026.08.07
投遞簡歷一、崗位職責
1、負責總裁的日程安排及日常事務管理，高效安排總裁參加相關會議、社會活動及出差行程
2、負責處理與總裁辦公室相關的政府領導、專家學者及合作伙伴的來訪接待，提前做好時間預約和日程安排
3、做好總裁辦公室相關工作督辦及跟進，及時完成總裁辦主任交辦的其他工作
二、任職要求
1、第一學歷全日制碩土研究生及以上學歷，985/211、雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先
2、在校期間擔任過學生會干部或團委干部
3、良好的溝通能力與人際敏感度，具有高情商，熟類商務接待禮儀，擅長公文寫作
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品牌總監(jiān)
- 學 歷：985/211全日制本科及以上
- 工作年限：10年以上
- 工作地區(qū)：杭州濱江長河
- 發(fā)布時間：2026.08.07
投遞簡歷一、崗位職責：品牌建設與企業(yè)形象提升
1.主導公司的品牌建設與對外形象持續(xù)提升，積極主動參與社會各類重大活動
2.策劃、組織公司重要活動和員工活動，建立員工與管理層的溝通渠道
3.負責企業(yè)重大事項、儀式慶典、對外宣傳、新聞簡訊等文化建設
4.負責管理企業(yè)官網、微信公眾號、公司介紹PPT等對外展示宣傳的建設
5.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌市場發(fā)展長遠規(guī)劃與實施策略
6.負責制定公司品牌市場發(fā)展目標和定位，主持公司市場營銷策劃、產品推廣、品牌推廣工作
7.組織開展市場調研工作，了解同業(yè)競爭策略，建立并維護市場數(shù)據(jù)收集及分析系統(tǒng)，定期輸出市場洞察報告，為公司戰(zhàn)略目標和市場定位調整優(yōu)化持續(xù)提供科學的決策依據(jù)
8.負責公司營銷推廣管理，全國及區(qū)域類大型推廣活動策劃、推廣宣傳和執(zhí)行落地
9.了解品牌客戶的有效需求，全面獲取商業(yè)機會，并轉交業(yè)務部跟進轉化為單，促進銷售目標的達成
10.組織編制品牌與市場各項費用預算，監(jiān)控預算執(zhí)行，確保市場費用的合理使用與投入產出比
二、任職要求
1.40周歲以下，985/211全日制本科及以上學歷，碩士研究生學歷優(yōu)先
2.具有企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設與企業(yè)形象提升、市場推廣、團隊管理等實戰(zhàn)經驗
3.具有多職能管理10年以上工作經驗；具有各種媒體渠道資源；具有較強的綜合協(xié)調能力、組織管理能力、開拓創(chuàng)新能力、交際能力、公關能力和突發(fā)事件處理能力
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力：能制定清晰可行的市場計劃，并推動團隊落地執(zhí)行，確保目標達成
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銷售總監(jiān)
- 學 歷：本科及以上
- 工作年限：10年以上
- 工作地區(qū)：杭州濱江長河
- 發(fā)布時間：2026.06.18
投遞簡歷一、崗位主要職責：
1.負責協(xié)助總經理制定公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經營目標，高效執(zhí)行并積極推動努力達成
2.負責組織制定年度營銷計劃和方案，帶領營銷團隊完成業(yè)績銷售目標，利潤目標，毛利率和回款到賬目標等。
3.負責建立有競爭力的市場推廣商業(yè)模式，包括市場宣傳開發(fā)、品牌塑造推廣、營銷策劃政策，盈利模式等經營體系，助力完成業(yè)績目標。
4.負責建立行之高效的營銷管理體系，推動落地實施，并持續(xù)改進，包括團隊管理，渠道商管理，目標管理，市場管理，售前/售中/售后管理，客戶管理，合同管理等。
5.負責打造一支具有戰(zhàn)斗力的營銷隊伍，包括團隊狼性文化建設，銷售人才培養(yǎng)與梯隊建設，業(yè)績績效考評設計，產品業(yè)務培訓推廣，營銷能力技巧提升等。
6.負責定期向總經理全面匯報營銷情況，并完成總經理等公司集團領導交辦相關工作。
二、任職資格
1、資歷背景：從事分析儀器、實驗室儀器、超純水TOC分析儀等相關產品銷售背景，有20人及以上銷售團隊管理經驗。
2、過往業(yè)績：成功開拓過從0-1的銷售新業(yè)務與產品推廣，帶領團隊實現(xiàn)過年度業(yè)績超5000萬元訂單額或合同額。
3、管理思路：善于管理營銷團隊，決策果斷，執(zhí)行力強；擅長營銷隊伍培養(yǎng)和人才梯隊建設；搭建過營銷管理體系，豐富的營銷管理經驗，高工作標準，涉及市場/訂單/合同/渠道/區(qū)域/資源等管理。
4、經營意識：有較強的經營意識，關注銷售收入、費用和毛利率等；擅長發(fā)掘業(yè)績增長點，能帶領團隊突破瓶頸市場，制定區(qū)域競爭策略戰(zhàn)勝競爭對手。具備中長期業(yè)務規(guī)劃能力和戰(zhàn)略思維，參與過業(yè)務戰(zhàn)略制定。
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售后工程師
- 學 歷：高中及以上
- 工作年限：1-3年
- 工作地區(qū)：杭州富陽東洲
- 發(fā)布時間：2026.06.18
投遞簡歷崗位職責：
1.負責公司產品技術方面的日常服務工作，包括電話指導和遠程協(xié)助或現(xiàn)場解決客戶在產品使用過程中的問題，確保產品正常使用。
2.負責處理產品專員或客戶提出的業(yè)務咨詢，投訴，并指導客戶正確使用設備，向客戶提供技術支持，解決常見問題。
3.根據(jù)售后服務維修部門安排，實施外出產品售后維修保養(yǎng)、改造、調試及培訓工作，保證服務滿意度。
4.每次服務完成提交服務工作報告，記錄客戶的遺留問題，反饋至部門領導。
5.負責常見售后故障問題記錄，及時向部門主管或組長提交產品缺陷狀況
6.產品意見與建議的搜集和整理，每季度提供市場意見及建議反饋
7.提高自身服務水平，每季度合理安排學習任務，并去車間完成產品出廠前的裝配、接線、調試、程序燒錄和學習。
8.負責客戶現(xiàn)場情況記錄潛在需求，及時向產品服務專員或分區(qū)經理傳達客戶需求。
9.對產品服務人員、分區(qū)經理提供專業(yè)培訓，提高整體售后技術服務水平。
10.遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級交辦的其它任務。
任職資格：
1、有機械、電氣、自動化、生物工程等專業(yè)背景。
2、能看懂相關電氣、機械圖紙。
3、能熟練地使用項目組所負責的各種型號產品。
4、掌握科學的探索性實驗研究的方法，能根據(jù)實際情況，參與項目組內產品的開發(fā)，有一定的鉆研精神。
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電子技術經理/資深電子工程師
- 學 歷：本科及以上
- 工作年限：10年以上
- 工作地區(qū)：杭州濱江長河
- 發(fā)布時間：2026.06.18
投遞簡歷崗位職責：
1、負責新產品、新工藝、新設備等項目的開發(fā)工作，為部門電子組中長期的發(fā)展提供技術支撐；
2、定期組織收集行業(yè)前沿及相關進展對手的產品信息，把握好產品研發(fā)和革新方向，確保公司產品在市場中處于前列；
3、負責電子組團隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉化；
4、負責技術工藝的標準化推進工作，提升產品生產效率和產品質量；
5、負責電子組團隊的規(guī)范、制度及流程的完善和落實工作；
6、負責技術資料的整理和管理工作；
7、負責所承擔研發(fā)項目的工作進度管理，及時向上級反饋產品設計進展；對電子設計資料的正確性和適用性負責；
8、解決相關產品生產、調試及使用過程中電子控制方面的技術問題，努力提高分析儀器質量穩(wěn)定性和技術水平。對分析儀器市場推廣和售后服務工作提供及時有效的技術支持；
9、負責在產品設計過程中引入先進適用的技術；
10、負責產品技術改進方案中電子控制相關工作內容的設計方案起草工作；
11、完成部門交辦的其它任務。
任職條件：
1、具備一般電子專業(yè)知識，掌握中國藥典中有關分析儀器檢測相關的內容；
2、熟悉小信號處理技術相關的內容，對FPGA熟悉。
3、能熟練地操作使用本公司生產的分析儀器產品。能獨立處理涉及分析儀器產品的顧客投訴；
4、熟練掌握專利、標準、科技文獻的查閱檢索技術，能較流利地閱讀英文技術文獻；
5、有豐富的電器控制設計理論知識和實踐經驗，能獨立開展產品開發(fā)所需要的電子控制設計工作。能指導安裝分析儀器，排除控制方面的故障。對分析儀器一般的機電方面的故障能獨立分析和排除；
6、具備一定的項目管理知識，組織項目活動，有效的推進項目進程；理的技術手段；
7、掌握科學的探索性實驗研究的方法，能根據(jù)實際情況，進行及分析試驗設計。